Redigeringsveiledning for Jobbfeber.no
Sist endret: 2013-05-31 10:16
av Systematix
For teknisk veiledning i å bruke redigeringsskjemaene, se Teknisk redigeringsveiledning.
Vi vil først takke alle som bidrar til Jobbfeber.no! En wiki er bare så god som sine aktive brukere, derfor setter vi stor pris på alle som legger inn innhold, uansett om det dreier seg om retting av skrivefeil eller helt nytt innhold.
Å drive et websted som Jobbfeber.no som en wiki betyr at vi stoler på at de som skriver her gjør en god jobb. Samtidig bruker vi en litt annen modell enn f.eks. Wikipedia, hvor alle kan redigere uten å registrere seg (selv om det oppmuntres til det). Jobbfeber.no er lagt opp slik at man må registrere seg for å redigere innhold, og med et hierarki av moderatorer/superbrukere. Denne modellen er mer lik den man ser på mange webfora. Vi søker slik å opprettholde kvaliteten og troverdigheten til innholdet på Jobbfeber.no
Denne veiledningen et forsøk på å samle noen viktige punkter angående slik redigering på ett sted.
Se på eksisterede innhold før du begynner
Jobbfeber har eksistert i mange år som et tradisjonelt websted med redaksjonelt innhold. Innhold, slik som oppføringer om yrker og utdanninger, har en struktur som besøkende forventer (personlige forutsetninger, inntekt, etc). Bruk den samme strukturen for nytt innhold om du ikke har gode, konkrete grunner til ikke å gjøre det. Deler hvor du ikke har noe/nok informasjon kan du utelate.
Skriv konsist og faktapreget og sjekk for feilstavinger før du publiserer. Jobbfeber.no skal preges av fakta - ikke av synsing. Når du oppretter nytt innhold på Jobbfeber.no kan du velge om du vil skrive på bokmål eller nynorsk. Vi forventer at du fortsetter å bruke den eksisterende målformen innholdet har, om du redigerer på eksisterende innhold.
Artikler kan merkes som ´nyhet´ (se under) og de vil da dukke opp på Jobbfeber.no sin forside. Vi legger opp til en linje hvor vi tillater at man legger inn artikler som man kan anta har interesse for en viss andel av Jobbfebers publikum på iallfall fylkesnivå. Dette blir til syvende og sist et spørsmål om skjønn, men vi regner ikke med at det blir noe stort problem.
Så en sak om at f.eks. en høgskole tilbyr et nytt fag fra neste semester? Minst regional interesse og ok. En sak om at samme høgskole har åpent hus for ungdomsskoler neste uke? Antagelig bare av lokal interesse og tvilsom.
Innhold skal ikke være rettighetsbelagt
Vi som driver siten Jobbfeber.no må kunne være trygge på at innhold som publiserers på Jobbfeber.no ikke er beheftet med rettigheter som er i konflikt med slik publisering. Innhold som publiseres på Jobbfeber.no skal enten eies av deg, noe som betyr at når du laster det opp (bilder/video) eller skriver det inn, gir du Jobbfeber.no full bruksrett over slikt materiale, inkludert rett til å videreformidle det og forandre det (nødvendigheter for webpublisering og wiki-arbeide), eller, om du ikke selv eier det, at det enten ikke er rettighetsbelagt i det hele tatt, eller at du har full bruksrett over det, inkludert til slik bruk som nevnt over.
Det er viktig at du oppgir kilder for det du skriver, når disse er kjent. Direkte sitater skal markeres som sitater, med kildehenvisning under. Andre kilder oppgis nederst i dokumentet. Muntlige kilder oppgis ved navn, skriftlige med tittel/seksjon/sidehenvisning så langt det er mulig, internettkilder oppgis med URL.
Når du enten klikker "Legg til..." eller "Rediger" på en oppføring (og du er logget inn) kommer du til en redigeringsside hvor innholdet er redigerbart. Innholdet i oppføringen vises i en stor tekstboks hvor du kan skrive, og skjemaet har "Avbryt" og "Lagre" knapper nederst, sammen med et par andre valg, forklart her.
Når du klikker "Rediger" og får opp redigeringsskjemaet, låses innholdet slik at ingen andre kan redigere på oppføringen samtidig som du gjør det. Innholdet låses opp når du trykker Lagre eller Avbryt.
Hvis du oppretter nytt innhold på Jobbfeber.no, setter du status, nederst i redigeringsskjemaet, til "Utkast" mens du arbeider med den første versjonen. Innhold markert som utkast er ikke synlig for vanlige besøkende på Jobbfeber.no. Når du mener innholdet er av en slik karakter at det kan publiseres, stter du status til "Til publisering". Det vil da dukke opp i køen for slikt innhold hos Superbrukerne/Systemeierne og vil deretter publiseres når en slik har sett over det. Innholdet vil da settes til status "Publisert" og være synlig for alle.
Når innhold har blitt publisert kan du ikke lenger sette det tilbake til "Utkast". Du har imidlertid mulighet til å sette statusen til "Under revidering", noe som også gjør innholdet usynlig for alle. Vi gjør dette slik at det skal være mulig å revidere publisert materiale grundig over flere arbeidsøkter. Det er en forutsetning at materialet ikke er ´borte´ mer enn maksimum to dager. Dette blir manuelt regulert av superbrukere/systemeiere, om nødvendig.
Størstedelen av alle redigeringssidene tas opp av tekstfeltet hvor du ser inneholdet i den oppføringen du redigerer på. Denne fungerer på mange måter slik det fungerer å redigere i f.eks. Word eller andre tekstbehandlere. Øverst finnes en verktøylinje med forskjellige valg for fonter og avsnittsstiler, slik som forskjellige nivåer av overskrifter, lister, fete typer etc.
Du kan linke til annet innhold, enten på Jobbfeber.no eller andre steder, ved å bruke link-verktøyet på verktøylinjen (en globus og en lenke).
For å linke til ekstern side: Kopiér den linken/URLen du vil bruke (eller husk den). Markér den teksten i redigeringsskjemaet du vil linke fra og klikk på link-verktøyet. Lim inn eller skriv inn URLen i tekstfeltet som kommer opp.
For å linke til intern side: Isteden for å kopiere hele URLen, kopier kun den delen som kommer etter jobbfeber.no. Hvis du f.eks. ønsker å linke til siden "...jobbfeber.no/yrker/alle.lasso", kopier/bruk kun "/yrker/alle.lasso" (uten ""), og velg "protocol" - "Other" i Link-vinduet som vises.
PS. Ok, du kan bruke samme metode som for eksterne sider, men fordelen med den som er beskrevet her er at den ikke eksplisitt skriver inn adressen til serveren i URLen, så det gir en bedre garanti for framtidig gyldighet.
Innsetting av bilder gjøres med bildeverktøyet på verktøylinjen (et miniatyrbilde). Du kan sette inn bilder hvor du ønsker i teksten, og bildet vil dukke opp der hvor tekstmarkøren står for øyeblikket.
Når du klikker på bildeverktøyet, dukker det opp et lite vindu med en del muligheter. Hvis bildet du vil bruke allerede er lastet opp til Jobbfeber.no, klikk på "Browse Server" og finn/kikk på bildet. Klikk så OK og bildet skal vises.
Hvis ikke, må du først laste opp bildet (husk rettighetsseksjonen over): klikk på "Upload"-fanen, bruk det standard fil-opplastingsverktøyet som finnes der til å finne filen, og klikk "Send it to the Server". Du skal få en "sukkess"-melding etter noen sekunder (avhengig av størrelsen på bildet). Klikk OK på den og klikk så OK i bildevinduet, og bildet skal vises.
Du kan slette og flytte bildet rundt slik du kan med tekst og slik du ville ha gjort det i et standard tekstbehandlingsprogram. Generelt bør bilder, særlig store bilder, stå for seg selv med tekst over og under.
Redigeringssidene for yrkessoppføringer har to ekstra felt øverst: Alternative navn og kategori.
Kategori brukes til sortering, og du bør prøve å kategorisere yrket så godt det lar seg gjøre. Om det er en kategori du synes mangler eller som er mangelfull, bruk kontaktskjemaet og send oss noen ord.
I feltet for Alternative navn skriver du inn ett eller flere (separert med komma) navn som også brukes for det samme yrket. Disse alternative navnene vil opptre som separate linjer i yrkeslisten på forsiden.
Redigeringssider for artikler har en nedtrekksmeny for ´Kategori´. Den har pr dags dato to mulige verdier: "Ingen" og "Nyhet". Artikler som opprettes som "nyhet" vil når de blir publisert havne på forsiden av Jobbfeber.no, i kronologisk rekkefølge med de nyeste øverst.
Artikler med kategori "ingen" vil ikke automatisk linkes til fra noe sted, men må linkes opp fra annet innhold (som man typisk oppretter eller redigerer selv). Dette er en god måte å skrive utfyllende om et emne uten at det blir en del av det emnets hovedoppføring. Når du har opprettet artikkelen og den har blitt publisert, klikk på den fra konto-siden din, kopiér ut URLen du får opp og bruk den med link-verktøyet i et annet redigeringsskjema.
Spesielt for skoler/utdanningsinstitusjoner
Redigeringsskjemaene for utdanningsinstitusjoner har nedtrekksmenyer for kategori (universitet, høgskole etc), fylke og land, og et tekstfelt hvor man kan lime inn en kartreferanse. Vi bruker Googles kartreferanser til dette, disse kan hentes fra maps.google.no når man viser fra institusjonens posisjon på dette kartet.
Merk at det ikke finnes egne felt for adresse, telefonnummer etc; disse opplysningene bør utvilsomt skrives inn i hovedfeltet, men vi bruker kun egne felt til ting som vi tenker det er fornufig å kunne sortere på.
Vi legger opp til en ganske stor grad av frihet når det gjelder utformingen av oppføringene for utdanningsinstitusjonene, og regner med at skolene selv vil ønske å redigere disse slik at de framstår riktige og utfyllende.
Til sist vil vi oppfordre alle til å komme med tilbakemeldinger om det er ting som ikke fungerer (optimalt). Bruk kontaktskjemaet til dette eller skriv til support at jobbfeber.no.
Det finnes en "Vis kode" knapp i verktøylinjen i redigeringsskjemaene. Den viser "rå" wikiformat tekst og kan kanskje være til hjelp for å skjønne hva problemet er om det oppstår feil i redigeringen. Wikiformat-teksten kan også redigeres på direkte. Formatet er fra wiki-motoren vi bruker, en modifisert utgave av LassoWiki.
comments powered by Disqus
